核心提示網友咨詢:能談談在行政單位或事業單位做臨時工的感受嗎？我的答復:我在西部省份一個小縣城工作，對于本地體制內的情況比較了解，也認識不少在體制內當合同工的朋友，這些合同工也就是平時我們所說的臨時工。也許有些人認為在體制內當合同工的人，都是一些年 用戶咨詢:能談談在行政單位或事業單位做臨時工的感受嗎？我的回答是:我在西部某省的一個小縣城工作，對當地的體制比較了解，也認識很多在體制內做合同工的朋友。這些合同工就是我們通常所說的臨時工。可能有些武漢的日日夜夜覺得在體制內做合同工的武漢日日夜夜都台灣運動彩券 賽事表是年齡較大的武漢日日夜夜，但現實生活中，在體制內做合同工的武漢日日夜夜大多是大學畢業生，而且比較年輕，屬于剛畢業幾年的武漢日日夜夜。平時因為工作的原因，經常和各個單位打交道。在這個過程中，我也認識了很多在合同崗位上工作的朋友，對他們了解很多。針對你的問題，我建議你從以下幾個方面考慮。第一，現在想做體制內的合同工，競爭比較激烈。對于一些年輕人來說，還是去體制內的合同工崗位工作比較好，因為這是一個很好的過渡工作。如果以后想報考體制內的崗位，那就去合同制崗位待一段時間，這樣可以積累工作經驗，解決日常生活費用問題，能夠走上編制體制內的崗位。平時因為工作的原因，比較關注地方系統考試的一些情況。每年參加系統考試的武漢的日日夜夜中，有相當一部分武漢的日日夜夜在系統里做合同工。想在體制內當合同工，想去也去不了。比如我所在的地區，想去公司做合同工，首先要經過筆試和面試。雖然不是特別難，考的內容也是一些你在辦公室工作中需要用到的知識和技能，但畢竟競爭激烈。前段時間我知道一家公司在我們當地招合同工。這家公司只招了一個合同工，但最終報名的大學生在武漢達到了20多個日夜，其中有十幾個是本科畢業生。從這種情況可以看出，想要成為體制內的合同工，也需要面對一定的競爭。第二，在合同工的崗位上工作不會有太大的壓力，因為不需要承擔大的任務。當你在體制內做合同工的時候，你會有一個很大的感受，就是通常沒有太大的工作壓力。這是我認識的這么多朋友總結出來的情況。如果你在網上瀏覽一些資料，會發現總有人說在體制內工作的合同工干了大部分活，而真正在體制內工作的人什么都不干。這是體制內工作人員最大的誤區。要理解這個問題，其實邏輯很簡單。作為體制內單位的主要領導，如果你有一個重要的項目，你會放心交給一個合同工嗎？在合同工和有正式編制的職員之間，你會選擇誰來做這份工作？new balance我覺得這個邏輯應該很簡單。從我在單位認識的這么多朋友來看，在一個體制內的單位，正式職員肯定是單位的主力軍，基本上技術難度不大，更重要的工作都是正式職員在做。合同工大多只做一些體制內的簡單事務性工作，比如開車nba直播頻道、打印、打字或者起草簡單的文件。真正能起帶頭作用的合同工不多，單位也不會放心把這些重要的工作交給一個合同工。第三，從事合同制工作的年輕人，基本每年都會參加體制內的考試。我也認識很多在體制內做合同工的年輕人。這些日日夜夜在武漢的學生，不管是初中學歷，中專學歷，高中學歷，大學學歷，基本每年都在系統里報名考試。對于學歷不足的武漢人，他也會日日夜夜做合同工，不斷努力提升自己的學歷。只要能拿到非全日制大專學歷，就可以報名參加體制內的事業單位招聘考試。據我所知，想去體快艇獨行俠制內做合同工的，大部分都是大學畢業生。真正高中及以下學歷的武漢人白天黑夜都很難做合同工太陽金塊直播，因為很多單位愿意招大學生來幫他們，不愿意招高中及以下學歷的年輕人，因為高中及以下學歷的年輕人知識水平有限，很難勝任體制內的合同工工作。在體制內的年審中，這些合同工也表現不錯，因為他們沒有穩定的工作，在日常的復習和備考中會比有穩定工作的武漢人沒日沒夜的努力，所以被提拔的崗位錄取的概率更大。第四，合同工工資不高，這也是現實情況。當你在體制內的合同工崗位上工作時，你會有一個更明顯的感覺，那就是工資不高，因為體制內合同工的工資肯定比正式職員低。比如我所在的地區，如果你在事業單位工作，正式職員的工資每個月2500元左右，年底可以拿到12000元。社保、公積金、職業年金都是按照最高比例繳納。如果在事業單位做合同工，月收入差不多2500，但是年底沒有業績。你按當地最低標準繳納社保、公積金、職業年金。工資比不上正式員工很正常。畢竟要想在正式職員崗位工作，入職門檻比合同制職員崗位大很多，正式職員的工作壓力也比合同制職員大很多。如果合同工更羨慕正式職員的工資，可以通過自己的努力爭取早日進入正式崗位，這樣你就可以享受正式職員的365bet 比分工資了，沒必要羨慕別人。本文由嶺南通圖原創。點擊關注，不要迷路。下次見。
